EL APRENDIZAJE PERMANENTE

INTRODUCCIÓN

“Toda actividad de aprendizaje realizada a lo largo de la vida, con el objetivo de mejorar los conocimientos, habilidades y competencias dentro de una perspectiva personal, cívica, social y/o relacionada con el empleo“, es como la Comisión Europea definió el aprendizaje permanente en 2001. Es una forma de educación por iniciativa propia, que se enfoca en el desarrollo personal que ocurre fuera de un instituto educativo formal, como una escuela, universidad o formación empresarial.

Por ejemplo, en la infancia, aprendemos a hablar y a esquiar, de adultos aprendemos a usar un teléfono inteligente o a conducir un automóvil. El aprendizaje permanente suele ser voluntario y automotivado, a menudo informal, a veces autodidacta, mientras que la motivación surge del interés personal. Nunca es demasiado tarde, eres capaz de mucho más de lo que crees. Albert Einstein dijo una vez: “Una vez que dejas de aprender, empiezas a morir.

Comenzamos

Consejos

Comprende los beneficios del aprendizaje permanente.

¿Qué es el aprendizaje permanente?

Siempre que pensamos en el aprendizaje, con frecuencia pensamos en la educación formal que se lleva a cabo en la escuela, el colegio, la universidad; pero puede tener lugar de muchas formas y en muchos lugares diferentes. La “educación formal” es solo un tipo de aprendizaje. Hay muchas otras oportunidades para ampliar su conocimiento y desarrollar varias habilidades que necesitamos a lo largo de la vida.

Los seres humanos tienen un impulso natural para explorar, aprender y crecer. Tenemos curiosidad natural y somos aprendices naturales. Nos desarrollamos y crecemos gracias a nuestra capacidad de aprender. Aunque la educación puede maximizar nuestro potencial para encontrar trabajos más satisfactorios y tener carreras más satisfactorias, es la educación no formal la que marca la diferencia y todas las habilidades que desarrollamos en el camino.

Si estás leyendo estas líneas, ya significa que eres un aprendiz de por vida. Cualquiera que sea tu motivación, ya sea que estés motivado/a para aprender por razones personales o profesionales, el aprendizaje permanente mejora nuestra comprensión del mundo que nos rodea, y brinda mejores oportunidades en la vida. Hay muchas razones por las que uno/a nunca debe dejar de aprender.

5 beneficios del aprendizaje permanente:

1. Crea oportunidades para un trabajo mejor.

Nuestra capacidad de aprender está directamente relacionada con nuestra voluntad de aprender. Si actualmente estás desempleado/a, aprovecha bien el tiempo para mejorar tus habilidades, ya que algunas habilidades se vuelven obsoletas y es importante mantenerse atento/a. Los empleadores están buscando empleados/as con habilidades transferibles que estén dispuestos/as a desarrollarse y crecer continuamente. Si ya estás empleado/a, siempre es bueno aprovechar cualquier tipo de formación o realizar un curso proporcionado por tu empresa, y así trabajar continuamente en tu desarrollo profesional. A veces, estas nuevas habilidades pueden ser cruciales para ser ascendido/a, o conseguir un nuevo trabajo. En resumen, cuantas más habilidades poseas, más valioso/a serás para tu empresa.

2. Construye nuevas habilidades y mejora las que ya tienes.

Hay muchas habilidades nuevas que uno/a puede adquirir en el camino, como coser, aprender a esquiar o aprender un nuevo idioma (como lo estás haciendo ahora). Pero, a veces, algunas de esas habilidades pueden ayudarnos a mejorar las que ya tenemos, como hablar en público o aprender a usar nuevas tecnologías, como dispositivos inteligentes o nuevas aplicaciones de software.

Aunque aprender estas habilidades puede parecer bastante simple y directo, hay muchas otras habilidades que estamos desarrollando por el camino, como la resolución de problemas, la creatividad, el pensamiento crítico, la colaboración y el liderazgo.

3. Aumenta nuestra confianza y autoestima.

Especialmente, si vemos cada oportunidad de aprendizaje como una oportunidad para crecer. Carol Dweck introdujo el concepto de «mentalidad de crecimiento» como una mentalidad que es plenamente consciente de que el fracaso es una oportunidad para crecer, ya que, los desafíos nos ayudan a crecer. A las personas con mentalidad de crecimiento les gusta probar cosas nuevas, creen que la retroalimentación es constructiva y se inspiran en el éxito de los demás. A diferencia de las “mentalidades fijas”, que creen que el fracaso es el límite de sus habilidades, que son buenos en algo o no lo son. No les gusta que los desafíen y su potencial está predeterminado. Cuando se frustran, se dan por vencidos/as. Los estudiantes permanentes tienden a tener una mentalidad de crecimiento y son conscientes de su desarrollo, por lo que esto aumenta su confianza y autoestima.

4. Alimenta mentes curiosas y nos hace más adaptables al cambio.

El aprendizaje permanente no solo nos ayuda a desarrollarnos y crecer, sino que también nos mantiene curiosos/as, y nos ayuda a encontrar lo que nos inspira y nos motiva aún más. Nunca sabes a dónde te puede llevar esta curiosidad y qué tipo de nuevas puertas te puede abrir.

Muchas empresas ven el aprendizaje permanente como algo muy deseable, ya que les gusta ver a sus empleados/as adaptables y flexibles para que la organización siga siendo competitiva.

5. Mejora la memoria y mantiene tu cerebro saludable.

Existe la creencia común de que el aprendizaje continuo y tener una mente activa durante toda la vida puede retrasar el progreso de algunas formas de demencia. No hay duda de que tener un cerebro activo tiene muchas ventajas. Mejorar la memoria es una de ellos. Algunos estudios han demostrado que aprender algo nuevo, por ejemplo, una nueva habilidad, o dedicarse a un pasatiempo nuevo, puede ayudar a mejorar su memoria a medida que aumenta la eficiencia de su cerebro. “Si no lo usas, lo pierdes”, es un dicho comúnmente utilizado para referirse a los músculos de nuestro cuerpo, cuando en realidad lo mismo podría aplicarse a nuestro cerebro. Un estudio realizado en la Escuela de Medicina de Harvard encontró que las personas mayores involucradas en niveles más altos de estimulación intelectual tenían un retraso considerablemente marcado en lo que respecta a la aparición de problemas de memoria y síntomas de Alzheimer.

¿Sabías que puedes reconfigurar tu cerebro y crear nuevas vías neuronales hasta el día de tu muerte? Por lo tanto, aprender algo nuevo y tener pasatiempos y habilidades activas aumenta la eficiencia de tu actividad cerebral: ciertas actividades de alto desafío fortalecen las numerosas redes en tu cerebro. Cuida tu cerebro, como lo harías con cualquier otro músculo de tu cuerpo. Paul Nussbaum, PhD, director del Centro de Investigación y Educación sobre el Envejecimiento en Pittsburgh, dijo:

“Cada vez que tu corazón late, el 25% de esa sangre va directo al cerebro. Pero si bien el ejercicio es fundamental, la educación puede que sea más importante. En el siglo XXI, la educación y la información pueden convertirse para el cerebro, en lo que el ejercicio es para el corazón”.

Más recurso

1. Beneficios del aprendizaje continuo:
2. 15 maneras de convertirse en un aprendiz de por vida:
3. Por qué NECESITAS ser un aprendiz permanente:

Tareas prácticas

1. Entrada en la agenda futura: Visualízate dentro de 10 años después de que ya hayas adquirido fluidez en el idioma extranjero que estás aprendiendo. Imagina todos los beneficios que te ha traído este conocimiento. Escribe una página en tu diario sobre cuánto ha cambiado tu vida hasta ahora porque has aprendido tu idioma de destino.
2. Crea una lista de todas las habilidades que ya posees y desarrollas continuamente, por ejemplo: conducir, cocinar, hacer ejercicio… todas las habilidades que estás perfeccionando de forma pasiva, sin esfuerzo. Haz un tablero y una lista de las habilidades que podrías perfeccionar mientras aprendes un idioma extranjero sin esfuerzo, y luego hazlo: ve la televisión en un idioma extranjero mientras cocinas, escucha canciones en un idioma extranjero mientras conduces (mejorando las habilidades auditivas) …
3. Crea tarjetas adhesivas que contengan las siguientes frases: «¡Buen trabajo!» y “Todavía no”. Cada vez que logres una determinada meta, prémiate con una tarjeta de “buen trabajo”, para aumentar tu autoestima. En caso de que te des cuenta de que aún no ha alcanzado un objetivo determinado, toma una tarjeta de «todavía no». Es importante que te des cuenta de que no fallaste, sino que no has alcanzado aún un nivel concreto. El aprendizaje permanente es un proceso largo y es necesario darse tiempo para alcanzar las metas que deseas.
4. ¡Vamos a investigar un poco! Mira las ofertas de trabajo; primero, encuentra todos los trabajos que puedes solicitar con tu conjunto de habilidades actual. Después de eso, encuentra los trabajos que podrías solicitar después de alcanzar tus objetivos de aprendizaje de idiomas. ¿Hay más trabajos a los que pueda presentarte? ¿Puedes buscar trabajo en diferentes países ahora? Ampliemos tu investigación, ahora que su conocimiento del idioma de destino ha mejorado, tal vez puedas hacer diferentes cursos en tu viaje de aprendizaje permanente, y ser aún más competitivo/a en el mercado laboral, o simplemente hacer que tu vida sea más placentera y emocionante.
5. Joseph Joubert dijo una vez que «Enseñar es aprender dos veces». Cuando enseñamos a otros, obtenemos una imagen clara de lo que hemos aprendido y logrado. Al final de un objetivo, prepara una lección o una presentación, y enséñale a alguien lo que has aprendido. No olvides hacerlo simple y claro, porque Albert Einstein dijo: «Si no puedes explicárselo a un niño de 6 años, es que no lo entiendes lo suficientemente bien».
   No solo te ayudará a darte cuenta de lo que has aprendido, sino que también podrás desarrollar otras habilidades como presentación, comunicación, colaboración y creatividad, y esto es exactamente, de lo que se trata el aprendizaje permanente.

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